Объявлен районный конкурс "Воспитатель-года"

Администрация Урмарского района

Отдел образования и молодежной политики администрации Урмарского района

Приказ

от __________ 2012 года №

О проведении районного конкурса

профессионального мастерства

«Воспитатель года - 2012»

В целях выявления, поддержки и поощрения творчески работающих педагогов, повышения престижа труда воспитателей дошкольных образовательных учреждений, распространения педагогического опыта лучших воспитателей Чувашской Республики п р и к а з ы в а ю:

1. Провести районный конкурс профессионального мастерства «Воспитатель года -2012» среди воспитателей муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений Урмарского района в марте 2012 года (далее Конкурс).

2. Утвердить:

2.1.Порядок проведения Конкурса (приложение 1);

2.2.Состав оргкомитета Конкурса (приложение 2);

2.3. План мероприятий по подготовке и проведению Конкурса (приложение 3).

3. Информационно-методическому центру отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района (Павловой Т.В.) организовать работу по подготовке и проведению Конкурса в 2012 году.

4. Инженеру-программисту отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района (Васильеву К.А.) обеспечить информационное сопровождение организации и проведения Конкурса.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник отдела образования и

молодежной политики администрации

Урмарского района Ю.В. Соколов

Порядок проведения районного конкурса

«Воспитатель года - 2012»

1. Общие положения

1.1. Районный конкурс «Воспитатель года - 2012» (далее – Конкурс) проводится в целях выявления, поддержки и поощрения творчески работающих педагогов, повышения престижа труда воспитателей дошкольных образовательных учреждений, их социального статуса.

1.2. Конкурс проводится отделом образования и молодежной политики администрации Урмарского района Чувашской Республики и Урмарской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

1.3. В Конкурсе могут принять участие воспитатели образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, независимо от их организационно-правовой формы.

1.4. . Выдвижение кандидатов на участие в конкурсе осуществляется коллективами дошкольных образовательных учреждений и путем самовыдвижения, через заявку в организационный комитет конкурса. К участию в Конкурсе допускается не более одного представителя от дошкольного образовательного учреждения.

Основанием для выдвижения в участники конкурса является его высокий профессиональный уровень, общественное признание и личное согласие.

1.5. Для руководства Конкурсом создается организационный комитет (далее - Оргкомитет), который формируется учредителями Конкурса.

1.6. Для оценки конкурсных заданий Оргкомитет создает жюри и утверждает регламент его работы. В состав жюри могут входить специалисты, имеющие большой опыт практической и научной работы в системе дошкольного образования, владеющие навыками экспертизы конкурсных (творческих) состязаний, руководители дошкольных образовательных учреждений, представители органов управления образованием, средств массовой информации, родительской общественности.

1.7. Заявители до 12 марта 2012 года направляют в адрес Оргкомитета (п. Урмары, ул. Чапаева, дом 2) отдел образования и молодежной политики администрации Урмарского района Чувашской Республики следующие документы:

заявка-представление на участие в Конкурсе, заверенная руководителем ОУ (приложение 1);

личное заявление участника Конкурса (приложение 2);

информационная карта участника Конкурса (приложение 3);

фотографии (приложение 4). Все фотографии предоставляются в печатном и электроном виде;

эссе на тему: «Моя педагогическая инициатива» (объемом не более 6000 знаков), подготовленного с учетом рекомендаций, представленных в приложении № 5;

заявка на проведение практической деятельности с детьми (указать вид деятельности);

видеозапись разнообразной деятельности с детьми «Я – мастер своего дела», время видеозаписи – не более 10 минут (не оценивается, используется для видеомонтажа).

1.8. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе, если:

не представил полный перечень документов;

выявлены несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений требованиям к их оформлению;

заявка поступила позже установленного срока.

2. Конкурсные мероприятия

2.1. Конкурс проводится в два тура:

1 тур - творческая презентация и открытое мероприятие в виде совместной деятельности с детьми;

2 тур - «круглый стол».

2.2. Первый тур. Принимают участие все конкурсанты.

20 марта 2012 года

Творческая презентация.

Регламент: 10 минут (выступление участника - 5 минут, вопросы членов жюри - до 5 минут). Максимальное количество баллов - 21.

Критерии оценивания:

• актуальность представленной работы (1-3-5);

• практическая значимость представленной работы (1-3-5);

• инновационный характер представленного опыта работы (1-3-5);

• логичность построения представленной работы (0-1-2);

• соответствие содержания заявленной теме (0-1-2);

• общая культура (0-1 -2).

Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий - средний - высокий, за который начисляется соответствующий балл (указан в скобках).

22 марта 2012 года

Открытое мероприятие с детьми в виде совместной деятельности (тема определяется участником Конкурса)

Регламент: до 30 минут (проведение мероприятия - до 20 минут, вопросы членов жюри - до 10 минут). Максимальное количество баллов - 40.

Критерии оценивания профессиональной компетентности педагога :

• операциональная компетентность (соответствие содержания, методов и приемов возрасту детей) (1-3-5);

• когнитивная компетентность (умение пригласить к деятельности, заинтересовать группу детей выбранным содержанием) (1-3-5);

• мотивационная компетентность (умение удерживать интерес детей на протяжении всего взаимодействия с детьми) (1-3-5);

• социальная компетентность (адекватность стиля взаимодействия с детьми группы) (1-3-5);

• технологическая компетентность (организация взаимодействия сотрудничества детей группы) (1-3-5);

• поведенческая компетентность (учет и поддержка активности и инициативности детей на занятии) (1-3-5);

• творческий подход (оригинальность организации и выбора содержания занятия) (1-3-5);

• общая культура (1-3-5).

27 марта 2012 года

Второй тур.

Во втором туре принимают участие пять участников Конкурса, набравшие наибольшее количество баллов в общем рейтинге по итогам первого тура.

Второй тур проходит в форме «круглого стола» (по актуальной теме для дошкольного образования на современном этапе).

Регламент (общая продолжительность обсуждения темы): 1ч. 30 мин.

Выступление каждого участника в ходе обсуждения - 3-5 мин.

За час до начала круглого стола, жюри сообщает участникам второго тура тему круглого стола. Максимальное количество баллов - 20.

Критерии оценивания коммуникативной ответственности педагога:

• наличие и речевое оформление собственной позиции по теме (1-2-3);

• содержательность и аргументированность каждого выступления в ходе обсуждения (1-5-10);

• умение вести профессиональный диалог (удерживать тему, продолжать и развивать высказанную мысль, обосновывать заявленную позицию дополнительными аргументами; корректно возражать другому участнику при несовпадении позиций) (1-3-7).

По результатам суммы баллов двух туров определяется победитель районного конкурса «Воспитатель года - 2012».

3. Подведение итогов Конкурса

Участники Конкурса награждаются свидетельствами, лауреаты - дипломами.

Призы лауреатам и победителю Конкурса учреждаются Учредителями Конкурса и всеми заинтересованными организациями. Награждение лауреатов и победителя состоится после подведения итогов Конкурса.